Objetivo
Apoyar tareas en el ámbito de la Gestión y
Desarrollo de las Personas, labores administrativas
relacionadas con la ejecución presupuestaria de la
unidad, y con el pago de cometido de los
funcionarios.
Funciones a desarrollar
Generación de cometidos de servicio funcionario.
Pago de nóminas de cometidos de servicio sectorial
y extrasectorial.
Programación de cometidos.
Programación anual del gasto de sectorial de
cometidos de servicios de funcionarios.
Control y registro de feriados, de permisos
administrativos.
Registro de licencias médicas.
Control de horas extraordinarias de funcionarios.
Órdenes de servicio por cambio de funciones.
Creaciones de carpetas compartidas de
antecedentes de funcionarios (carpeta digital con
antecedentes de la vida funcionaria).
Uso de plataformas institucionales/ externas:
FEBOS, FEMN, SSD, RRHH, I-med. Sicof, SAFI.
Competencias técnicas/habilidadades
Conocimiento en sistemas computacionales WORD y
Excel nivel usuario/intermedio.
Conocimientos de procedimientos Administrativos
de RRHH. Alto nivel de habilidad blandas, trabajo en equipo
Tipo convocatoria
Práctica Técnica o Profesional
Descripción de la Compensación
Se pagará la locomoción escolar
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Técnica o Profesional es el 16/01/2023.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 06/01/2023 a las 00:00 hrs, hasta 11/01/2023 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 12/01/2023 a las 00:00 hrs, hasta 13/01/2023 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 14/01/2023 a las 00:00 hrs, hasta 16/01/2023 a las 23:59 hrs
