Objetivo
Colaborar en el levantamiento de necesidades de acuerdo con la orgánica actual, lo anterior, con el objetivo de poder realizar una propuesta para ser incluidos en el plan de compra del año 2023.
Funciones a desarrollar
Realizar diagnóstico del levantamiento de necesidades de capacitación por área, lo anterior, según la orgánica vigente de la institución, para luego crear estrategias para el diseño del nuevo plan de capacitación.
Competencias técnicas/habilidadades
*Manejo de herramientas office (especialmente word, excel y power point)
*Trabajo en equipo*Comunicación efectiva (dado que se relacionará con distintos funcionarios de la institución)
*Proactividad
*Buen trato al usuario
Descripción de la Compensación
Si la modalidad de práctica es presencial, se cancelará una asignación por concepto de gastos de locomoción, por día completo trabajado (Esta asignación no tiene carácter de remuneración u honorario). Si la modalidad de práctica NO es presencial, no existirá compensación por reembolso de pasajes, dado que la ejecución de práctica es en forma remota.
Otra información
Estudiantes del área de la psicología laboral/organizacional.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Profesional es el 01/09/2022.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 05/08/2022 a las 00:00 hrs, hasta 16/08/2022 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 17/08/2022 a las 00:00 hrs, hasta 29/09/2022 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 30/09/2022 a las 00:00 hrs, hasta 01/10/2022 a las 23:59 hrs
