Detalle convocatoria


Pasantías/Tesis Pregrado/Posgrado para División Prestaciones y Seguros - Administración, Economía y Negocios - Presencial

Ministerio / Institución.

Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Superintendencia de Pensiones /

Estado de convocatoria

Postulación

Comuna / Región

Santiago / Región Metropolitana de Santiago

Cierre de postulación

06/11/2026 a las 23:59 hrs

Código

OP-31202

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Objetivo

Diseñar un sistema o plataforma automatizada que permita proyectar las reservas suficientes de siniestros liquidados, en proceso de liquidación y ocurridos y no reportados por grupo (hombres y mujeres) para cubrir los costos del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), de modo de poder alertar cualquier desviación. *CONSIDERACIONES* Modelar la reserva requiere clasificar las solicitudes de invalidez por tipo (primer o segundo dictamen) y luego por cada una de las 11 categorías (etapa del trámite en que se encuentran) y determinar la probabilidad de pago del siniestro. Para efectos de lo anterior, se requiere utilizar un registro histórico de solicitudes que permita determinar la probabilidad asociada a los cambios de categoría que experimentan las solicitudes de invalidez durante su tramitación. De similar forma se debe proceder respecto de la reserva de siniestros de sobrevivencia y de siniestros ocurridos y no reportados.

Funciones a desarrollar

1. Realizar un levantamiento e integración de datos: Levantamiento del flujo del proceso, carga de información, validaciones de consistencia, historial de información; 2. Generar bases y registros: Generación de una base de solicitudes por categoría, construcción de una base histórica de siniestros, generación de un registro histórico de probabilidades, reglas de negocio parametrizadas; 3. Diseñar el motor de cálculo: Automatización de los cálculos utilizados por el sistema (código Python), validaciones de las salidas utilizadas, programación de las simulaciones (código Python); 4. Diseñar el motor de proyecciones: Desarrollo e implementación de una plataforma para el cálculo, proyección y generación de la Reserva, escenarios alternativos, sensibilidad de variables, simulación de cambios normativos; 5. Diseñar la visualización: Dashboard (Power BI), reportes automáticos, indicadores, series históricas.

Competencias técnicas/habilidadades

Título Profesional / Técnico

Estudiante que se encuentre cursando quinto año o superior de la carrera de Ingeniería Civil Industrial.

Especialización o Capacitación

Python, Power BI


COMPETENCIAS CONDUCTUALES

1.

Proactividad y autonomía; capacidad analítica y resolución de problemas; gestión y coordinación; adaptabilidad y aprendizaje rápido; comunicación efectiva.



Tipo convocatoria

Pasantías/Tesis Pregrado/Posgrado

Compensación

$216.510

Descripción de la Compensación

La práctica se desarrollará de manera presencial en las dependencias de la Superintendencia de Pensiones (aspecto obligatorio). El monto de la compensación económica incluye los gastos de locomoción y contempla la realización de las 44 horas semanales solicitadas en el perfil.

Cantidad de Vacantes

1

Otra información

Período: 6 meses (referencial)

Postulación

Sólo se aceptarán las postulaciones que se reciban a través del portal www.practicasparachile.cl registrando todos los datos requeridos en el currículum electrónico dispuesto en este portal.
Para postular a la práctica se deberá presentar obligatoriamente:
  • Currículum Vitae
  • Certificado de Alumno(a) Regular del semestre del 2026 en curso.
Los documentos antes señalados deberán ser presentados en formato original y/o copia legalizada, al momento de la contratación y serán requisito para esta.

IMPORTANTE:
  • Las y los postulantes que no adjunten los antecedentes y requisitos solicitados, quedarán fuera del proceso.
  • En los casos de extensión de la práctica, esta debe ser acordada entre el estudiante y su supervisor directo.

Al finalizar la práctica profesional, el desempeño de cada estudiante será evaluado por su supervisor directo. Esta evaluación estará disponible en el Semillero de Talento del Estado y contemplará únicamente el período inicial de práctica (sin considerar una eventual extensión).

Para obtener más información respecto a la iniciativa Semillero de Talento, los invitamos a visitar: https://www.serviciocivil.cl/noticias/noticias/servicio-civil-impulsa-semillero-programa-de-atraccion-al-talento-joven-que-recluta-a-las-y-los-mejores-practicantes-del-estado/.
  1. Jornada semanal

La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.

Jornada semanal

La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.

Fecha máxima de inicio

La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Pasantías/Tesis Pregrado/Posgrado es el 01/01/2027.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.

Etapas del proceso

Postulación
desde 31/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 06/11/2026 a las 23:59 hrs

Evaluación antecedentes
desde 07/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 13/11/2026 a las 23:59 hrs

Finalización del proceso
desde 14/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 20/11/2026 a las 23:59 hrs

Si tienes dudas sobre la convocatoria o el proceso, contáctanos a vbravo@spensiones.gob.cl