Objetivo
Revisar el actual funcionamiento del Sistema de Cálculo de Pensiones, identificando las falencias en su operación e identificando propuestas de mejora.
Funciones a desarrollar
1. Análisis de la normativa: Revisión de la normativa asociada, de modo de entender la metodología de cálculo de las pensiones: vejez, invalidez y sobrevivencia.
2. Diagnóstico del estado actual: Levantamiento del estado actual del sistema, considerando procesos, herramientas, fuentes de información, productos generados, niveles de automatización, y los problemas o falencias detectadas para la generación de los cálculos.
3. Identificación de mejoras: Definición de propuestas de mejoras para su aplicación, considerando requerimientos de implementación.
Competencias técnicas/habilidadades
|
Título
Profesional / Técnico
|
Estudiante egresado de la carrera de Ingeniería Civil Industrial.
|
|
Especialización
o Capacitación
|
SQL, Python
|
|
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
|
|
1.
|
Proactividad
y autonomía; capacidad analítica y resolución de problemas; gestión y
coordinación; adaptabilidad y aprendizaje rápido; comunicación efectiva.
|
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
La práctica se desarrollará de manera presencial en las dependencias de la Superintendencia de Pensiones (aspecto obligatorio). El monto de la compensación económica incluye los gastos de locomoción y contempla la realización de las 44 horas semanales solicitadas en el perfil.
Otra información
Período de práctica: 15 de diciembre de 2026 al 28 de febrero 2027 (referencial)
Postulación
Sólo se aceptarán las postulaciones que se reciban a través del portal www.practicasparachile.cl registrando todos los datos requeridos en el currículum electrónico dispuesto en este portal.
Para postular a la práctica se deberá presentar obligatoriamente:
- Currículum Vitae
- Certificado de Alumno(a) Regular del semestre del 2026 en curso.
Los documentos antes señalados deberán ser presentados en formato original y/o copia legalizada, al momento de la contratación y serán requisito para esta.
IMPORTANTE:
- Las y los postulantes que no adjunten los antecedentes y requisitos solicitados, quedarán fuera del proceso.
- En los casos de extensión de la práctica, esta debe ser acordada entre el estudiante y su supervisor directo.
Al finalizar la práctica profesional, el desempeño de cada estudiante será evaluado por su supervisor directo. Esta evaluación estará disponible en el Semillero de Talento del Estado y contemplará únicamente el período inicial de práctica (sin considerar una eventual extensión).
Para obtener más información respecto a la iniciativa Semillero de Talento, los invitamos a visitar: https://www.serviciocivil.cl/noticias/noticias/servicio-civil-impulsa-semillero-programa-de-atraccion-al-talento-joven-que-recluta-a-las-y-los-mejores-practicantes-del-estado/.
- Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 15/12/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 31/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 08/11/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 09/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 13/11/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 14/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 20/11/2026 a las 23:59 hrs
