Objetivo
Apoyar con la gestión administrativa del Departamento de Calidad de Vida, contribuyendo a la ejecución efectiva de los procesos realizados en sus unidades.
Funciones a desarrollar
• Apoyar en la recepción presencial y telefónica de los requerimientos administrativos realizados por los funcionarios del CRS-HPC.
• Asistir en la organización, y clasificación de documentación del departamento de calidad de vida, apoyando con el seguimiento administrativo de las solicitudes de los funcionarios.
• Apoyar con el registro en planillas Excel de los requerimientos solicitados por tutor de práctica, manteniendo la información disponible para su seguimiento.
• Colaborar con el agendamiento y calendarización de las actividades desarrolladas en el departamento de calidad de vida.
Competencias técnicas/habilidadades
HABILIDADES COMUNICATIVAS Capacidad para escuchar y transmitir en forma clara y oportuna la información requerida por los demás a fin de alcanzar los objetivos propuestos.
DISPOSICIÓN Actitud para realizar tareas, asignaciones o diversas encomiendas en distintas y variadas situaciones.
RESPONSABILIDAD Interés por asumir un sentido del deber y una propensión al cumplimiento de tareas y funciones que la organización le ha asignado, con apego a los estándares esperados. Es responsable de aplica métodos y procedimientos de trabajo con el fin de cumplir con su labor.
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Técnico Profesional
Descripción de la Compensación
Locomoción: La Institución entregará a los/as alumnos/as en práctica una retribución compensatoria por concepto de locomoción en transporte público, siendo proporcional a los días efectivos de asistencia presencial. El primer registro de asistencia se generará desde la fecha de ingreso del estudiante hasta el día 25 del mes en curso, a partir del 2do mes el inicio será a contar del día 26 hasta el día 25 del mes siguiente. El monto reflejado en apartado compensación se refiere a la retribución económica aproximada por concepto de locomoción mensual, correspondiente a los días efectivos de asistencia.. Como extra: - Almuerzo: Los/as practicantes accederán a 1 vale de colación diario canjeable exclusivamente en casino CRS-HPC, aplicable a los días que asistan a la Institución.
- Capacitaciones: Los/as practicantes podrán participar en hasta dos capacitaciones mensuales, sujetas a la disponibilidad de actividades formativas del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.
Otra información
Carreras preferentes:
- Técnico en Administración de Empresas.
- Técnico en Administración de Centros de Salud.
- Técnico en Recursos Humanos.
- Técnico en Administración Pública.
- Asistente ejecutivo/Secretariado.
- Otras carreras relacionadas.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Técnico Profesional es el 16/11/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 27/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 06/11/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 07/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 09/11/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 10/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 13/11/2026 a las 23:59 hrs
