Objetivo
Proporcionar apoyo técnico y administrativo en cuanto a la revisión, validación y levantamiento de información referente al área, para dar cumplimento de la Normativa legal vigente, como la Ley N°16.744, entre otras, mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales existentes en los centros trabajo de la Subsecretaria del Interior y Servicio de Gobierno Interior en Nivel Central.
Funciones a desarrollar
• Mantener condiciones y comportamientos seguros, educando a los centros de trabajo de la subsecretaria del interior y del Servicio de Gobierno Interior Nivel Central a fin de avanzar a la cultura del cero accidente e incidente.
• Apoyo en la elaboración de procedimientos seguros de trabajo para los diferentes procesos que se realizan en el servicio.
• Apoyo en el análisis de tasas de accidentabilidad y siniestralidad.
• Apoyo en la asesoría a Comités Paritarios en la elaboración de las investigaciones de accidentes y el análisis de causa.
• Apoyo en el seguimiento de los protocolos MINSAL y medidas de control establecidas.
• Apoyo revisión de los cronogramas de trabajo del servicio.
• Apoyo en la revisión de los medios de verificación de las constituciones de los comités Paritarios de Higiene y Seguridad de los centros de la Subsecretaria del Interior.
• Apoyo en la revisión de los medios de verificación de los Planes de Emergencia de los centros de la Subsecretaria del Interior.
• Asistencia y revisión de la plataforma del organismo administrador de la Ley N°16.744 al cual se encuentre adherido el Servicio.
• Apoyo en la revisión del proceso de conformación, los medios de verificación de las constituciones de los respectivos Comités de Aplicación del Cuestionario CEAL-SM/SUSESO, de los centros de la Subsecretaria del Interior.
• Apoyo en la gestión y ejecución del plan de capacitación en prevención de riesgos.
Competencias técnicas/habilidadades
- Disposición a aprender y aportar al
equipo desde su formación.
- Que sea capaz de trabajar en equipo.
- Integridad y confianza
- Orientación al resultado
- Proactividad
- Perseverancia
- Uso efectivo del tiempo
- Comunicación
- Manejo de Word y Excel Básico
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Técnico Profesional
Descripción de la Compensación
La compensación ofrecida, corresponde a un monto aproximado estimado mensual, como reembolso por gastos de locomoción que realice el/la estudiante desde su hogar, al lugar donde ejecute su práctica técnico/profesional. Este monto es variable, dependiendo de la cantidad de horas de prácticas realizadas mensualmente.
Otra información
- Jornada semanal 44 horas, 360 horas estimadas.
- Carrera: Técnico o Ingeniería en Prevención de Riesgos.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Técnico Profesional es el 30/10/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 17/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 21/10/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 22/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 25/10/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 26/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 29/10/2026 a las 23:59 hrs
