Objetivo
Colaborar en el Área de Desarrollo de Personas del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas de la Dirección General de concesiones, en materias de desarrollo organizacional.
Funciones a desarrollar
Capacitación y Desarrollo de Personas
Apoyar la coordinación y ejecución de actividades de capacitación.
Mantener actualizados registros, bases de datos e indicadores asociados al Plan Anual de Capacitación.
Colaborar en la elaboración de reportes, encuestas de satisfacción y material de difusión.
Apoyar la gestión documental de los procesos formativos.
Género
Colaborar en iniciativas relacionadas con género, diversidad e inclusión.
Apoyar el levantamiento y sistematización de información para diagnósticos e informes.
Participar en la organización de actividades de sensibilización y difusión.
Contribuir a la elaboración de minutas, presentaciones y material comunicacional.
Apoyo Transversal a la Unidad
Colaborar en procesos de reclutamiento y selección, incluyendo filtro curricular, coordinación de citaciones y apoyo en evaluaciones.
Participar en reuniones de coordinación y seguimiento.
Apoyar la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas.
Apoyar en la sistematización y optimización de procedimientos de la Unidad
Colaborar en otras actividades propias de la unidad.
Competencias técnicas/habilidadades
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Manejo de herramientas tecnológicas
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
La Práctica se realizará en modalidad presencial y por concepto de movilización se otorgará una compensación de $120.000.- (mensual*) para que el/la alumno/a seleccionado/a pueda asistir a las dependencias de la institución, ubicada en Morandé 115, Santiago Centro. *El monto asignado ha sido determinado en función de la asistencia de cada alumno/a durante los días hábiles, de lunes a viernes. Si es acordado un horario de trabajo menor, el valor debe recalcularse en base al monto total asignado.
Otra información
Psicología Organizacional/Laboral
Administración Pública
Ingeniería Comercial mención Personas o Gestión
Ingeniería en Recursos Humanos o afines.
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Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 09/11/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 19/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 28/10/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 29/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 09/11/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 10/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 13/11/2026 a las 23:59 hrs
