Objetivo
Gestionar y administrar las empresas asignadas, contribuyendo a mejorar la calidad de vida laboral y al aumento de la productividad de las empresas que estén a su cargo, aportando sistemáticamente las competencias de seguridad y salud ocupacional (SSO), de conformidad a la normativa legal vigente, a través de asesorías integrales, creativas e innovadoras, que permitan hacer de la prevención de riesgos un valor esencial en la vida de los trabajadores.
mínimo 400 horas a convenir con el estudiante
Funciones a desarrollar
- Analizar y evaluar en las empresas los riesgos existente en las operaciones para definir sistema de gestión SSO.
- Analizar y evaluar las necesidades de los clientes internos y externos en el ámbito de la Higiene Ocupacional.
- Analizar y evaluar tareas que permitan asesorar permanentemente a las empresas adherentes y sus trabajadores en el cumplimiento del marco legal vigente y en materias relacionadas, especialmente en la implementación de los protocolos técnicos MINSAL.
- Analizar y evaluar capacitar a los distintos niveles jerárquicos de las empresas adherentes para la implementación de los sistemas de gestión SSO.
- Analizar y evaluar normas, protocolos, procedimientos y estándares establecidos por la institución, atención Servicio al Cliente, como aquellos contenidos en la Ley N° 16.744 y otros.
- Analizar y evaluar asesoría interna en instalaciones de Mutual de Seguridad, en materias de SSO, medioambiente,
Reportabilidad.
entre otros.
Competencias técnicas/habilidadades
Trabajo en equipo, autonomía, manejo de herramientas computacionales.
Capacidad de colaborar
con el resto del equipo y el de otras áreas, orientando sus acciones a la
obtención de objetivos comunes.
Habilidad para seguir
actuando con eficacia en situaciones de presión de tiempo y desacuerdo,
oposición y diversidad. Es la capacidad
para responder y trabajar con alto desempeño en situaciones de mucha exigencia.
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
La compensación corresponde a los pasajes del traslado del alumno se revisará en reunión en acuerdo con el alumno seleccionado.
Otra información
Habilidad para crear un
ambiente propicio para la colaboración y lograr compromisos duraderos que
fortalezcan la relación. Capacidad para dirigir o controlar una discusión
utilizando técnicas ganar-ganar, planificando alternativas para negociar los
mejores acuerdos, centrándose en el problema y no en la
persona.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 400 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 19/10/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 14/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 19/10/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 20/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 21/10/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 22/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 23/10/2026 a las 23:59 hrs
