Objetivo
General: Diagnosticar, diseñar y estructurar la propuesta de Plan de Calidad de Vida Laboral de la institución, promoviendo el bienestar integral de las y los colaboradores.
Específicos:
1. Levantamiento de necesidades socio-laborales y clima del equipo SEC.
2. Proponer un catálogo de acciones/beneficios socioemocionales, de conciliación vida-trabajo y salud mental.
3. Sistematizar el plan de trabajo con indicadores de gestión e impacto.
Funciones a desarrollar
Aplicar e interpretar instrumentos de diagnóstico de necesidades socio-laborales (encuestas, entrevistas o grupos focales).
Elaborar la propuesta formal del Plan de Calidad de Vida Laboral (cronograma, líneas de acción, presupuestos estimados).
Diseñar estrategias de comunicación y difusión interna de los beneficios e iniciativas.
Coordinar alianzas o actividades de bienestar (ej. convenios, pausas activas, talleres socioemocionales).
Generar un informe final de factibilidad e indicadores de impacto socio-laboral.
Competencias técnicas/habilidadades
Empatía, escucha activa, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, redacción técnica y manejo de metodologías cuali-cuantitativas.
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
La compensación del gasto por concepto de movilización en el cual pudieren incurrir los/as estudiantes con objeto del desarrollo de sus prácticas realizadas en modalidad presencial, dependerá de la cantidad de días que el/la alumno/a asista por mes a la institución.
De este modo, se reembolsarán, mensualmente, un máximo de dos pasajes (1 de ida y 1 de vuelta) por día de asistencia a la institución, y el monto se calculará en base al valor de la tarifa punta adulto del metro de Santiago. Dicho valor no será reajustable.
Otra información
Formación Educacional Deseable: Estudiante en práctica profesional de la carrera de Trabajo Social.
Aporte formativo: El/la practicante tendrá la oportunidad de diseñar un proyecto desde cero con aplicabilidad real y alto impacto en la cultura organizacional.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 02/11/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 08/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 19/10/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 20/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 23/10/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 24/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 30/10/2026 a las 23:59 hrs
