Objetivo
Aplicar conocimientos técnicos y normativos adquiridos en el área de la prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente, a través de la participación activa en actividades de identificación de peligros, evaluación de riesgos, implementación de medidas de control y promoción de una cultura preventiva dentro de una organización, con el fin de adquirir experiencia profesional y aportar a la mejora de las condiciones de seguridad laboral.
Funciones a desarrollar
- Revisar y analizar la Matriz de Riesgos conforme al Decreto N° 44.
- Realizar seguimiento y evaluación del programa preventivo, basado en la información proporcionada por la Matriz de Riesgos.
- Revisar y complementar el formato de Identificación de Riesgos Laborales (IRL), clasificándolo por estamento, funciones y tipos de riesgos.
- Participar en la presentación de los informes de IRL, organizados por departamento y estamento.
- Asistir a las reuniones del Comité Paritario y sus subcomisiones, desempeñando un rol clave en la investigación de accidentes, difusión, inspección, certificación del comité y capacitaciones, entre otras actividades.
- Realizar charlas dirigidas a los funcionarios de las regiones sobre procedimientos a seguir en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Colaborar en la actualización del reglamento interno.
- Colaborar en la actualización del plan de emergencia, incluyendo simulaciones y simulacros a nivel central.
- Participar en la elaboración de anexos para los planes de emergencia destinados a los funcionarios de las regiones.
- Apoyar la coordinación de talleres sobre alimentación saludable, uso de extintores, y prevención de alcohol y drogas. - Colaborar en la elaboración de planos de emergencia.
- Brindar apoyo en otras temáticas relacionadas con la prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente y además con actividades relacionada con la Calidad de Vida Laboral.
Competencias técnicas/habilidadades
Estudiante o Egresado/a de la Carrera de Ingeniero
en Prevención de Riesgos
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
Asignación mensual por concepto de colación y movilización, conforme a la disponibilidad presupuestaria de la Subsecretaría para alumnos en práctica.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 31/10/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 01/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 29/10/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 30/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 19/11/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 20/11/2026 a las 00:00 hrs, hasta 27/11/2026 a las 23:59 hrs
