Objetivo
Apoyar a Servicios Generales y a Operaciones en el levantamiento, identificación, etiquetado, registro y conciliación del inventario de bienes muebles y tecnológicos de la institución.
La información recopilada servirá como antecedente para el control administrativo, la revisión contable y la planificación de necesidades de reposición. El trabajo se realizará bajo supervisión, correspondiendo a cada área responsable validar los antecedentes de los bienes de su competencia.
Funciones a desarrollar
1. Apoyar el levantamiento físico de bienes muebles y tecnológicos, verificando su existencia, ubicación, identificación y persona responsable.
2. Registrar y actualizar antecedentes en planillas y en el sistema de activo fijo o ERP, conforme a las instrucciones y permisos asignados.
3. Apoyar la emisión y colocación de etiquetas de inventario, verificando su correspondencia con los registros.
4. Comparar el inventario físico con los registros e identificar diferencias, duplicidades, bienes sin etiqueta o antecedentes incompletos.
5. Apoyar la actualización de planchetas o registros de bienes asignados a cada funcionario o dependencia.
6. Recopilar antecedentes de bienes deteriorados, en desuso o susceptibles de baja, para revisión de las áreas responsables.
7. Preparar reportes de avance y mantener ordenados los respaldos de los procesos.
8. Apoyar la recopilación de antecedentes para la revisión de valores, vida útil y depreciación, bajo supervisión del área contable. La determinación de estos parámetros corresponderá al área competente.
9. Resguardar la confidencialidad de la información y comunicar oportunamente las inconsistencias detectadas.
10. Apoyar en Servicios Generales labores propias del cargo según le indique el encargado de SSGG.
Competencias técnicas/habilidadades
Formación:
Técnico de Nivel Superior en Logística,
Administración Logística, Administración Pública, Administración de Empresas o
carrera afín.
Conocimientos:
- Excel intermedio.
- Sistema de activo fijo (ERP).
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Técnico Profesional
Descripción de la Compensación
Monto mínimo de movilización.. Como extra: Compensación económica considera en el monto el uso de equipo computacional y acceso a internet para la realización de la práctica de forma híbrida.
Otra información
La duración de la práctica profesional, su jornada y
modalidad será conversable de acuerdo a los lineamientos de la institución de
educación superior del estudiante seleccionado/a.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Técnico Profesional es el 19/10/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 24/09/2026 a las 00:00 hrs, hasta 05/10/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 06/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 09/10/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 10/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 16/10/2026 a las 23:59 hrs
