Objetivo
Apoyar la gestión estratégica y operativa del Departamento de Desarrollo de Personas del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente mediante la visibilización de sus iniciativas, la sistematización eficiente de su información de gestión y la implementación de soluciones digitales e innovadoras (sitio web), facilitando la comunicación con la Red de Establecimientos y fortaleciendo la difusión de la cultura y los logros organizacionales.
Funciones a desarrollar
1) Colaborar en la generación, creación y ejecución de piezas o contenidos comunicacionales que den cuenta de las acciones realizadas por el Dpto. y le den visibilidad.
1.1. Elaborar piezas comunicacionales tipo plantillas (boletines, cápsulas informativas, publicaciones) sobre las acciones y logros del Departamento.
1.2. Diseñar y mantener un calendario editorial de comunicaciones dirigido al equipo directivo y a la Red de Establecimientos.
1.3. Apoyar en la difusión interna de hitos y jornadas del departamento, redactando borradores de correos masivos, invitaciones y resúmenes ejecutivos para los equipos.
1.4. Gestionar un repositorio digital de recursos gráficos y comunicacionales (fotografías, plantillas institucionales, logos y gráficas) para asegurar el uso correcto de la identidad visual.
2) Recopilar y sistematizar información de las acciones y logros del Departamento para los reportes anuales de resultados.
2.1. Apoyar el diseño y la presentación visual del informe final anual de gestión.
2.2. Coordinarse con las áreas para el flujo de entrega de información y posterior sistematización.
2.3. Diseñar y aplicar instrumentos breves de levantamiento de datos (como planillas de seguimiento o formularios sencillos) para catastrar actividades, capacitaciones o avances de los subdepartamentos.
2.4. Construir tablas resumen, gráficos y métricas preliminares en base a los datos recolectados, facilitando el análisis y la toma de decisiones por parte de la jefatura.
3) Diseñar el sitio web del Dpto. utilizando herramientas digitales e inteligencia artificial para converger en un mismo espacio digital las acciones del Dpto.
3.1. Levantar, recopilar y organizar los contenidos (historia, hitos, programas, normativas y equipo) que conformarán la estructura de información del sitio web.
3.2. Prototipar y maquetar las interfaces digitales utilizando herramientas de diseño y asistentes de inteligencia artificial para estructurar la navegación, optimizar la experiencia de usuario y proponer el diseño visual del portal para la revisión del supervisor.
3.3. Realizar pruebas de usabilidad y navegación del sitio web piloto con un grupo reducido de usuarios internos, registrando oportunidades de mejora.
3.4. Elaborar una guía o manual básico de uso y actualización del sitio web, asegurando que el equipo pueda gestionarlo y mantenerlo operativo una vez finalizada la práctica.
Competencias técnicas/habilidadades
Formación: Deseable Técnico o Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad o Diseño Gráfico, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Con orientación a comunicación institucional/organizacional u otras carreras afines.
Especialización y/o Capacitación: Deseable formación o interés en comunicación organizacional, diseño de contenidos digitales o gestión de redes internas de comunicación estratégica, gestión de proyectos o procesos, herramientas digitales IA.
Conocimientos Claves: Redacción de contenidos institucionales; manejo de herramientas de diseño y edición (Canva, Adobe, edición de video/audio); manejo de Office (Word, Excel, Power Point).
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
La compensación es el pago de la movilización (ida y vuelta) por los días presenciales de la práctica. El monto es un valor aproximado.
Otra información
22 horas semanales, o lo que se defina en conjunto con el alumno modalidad presencial o híbrida.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 28/09/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 23/09/2026 a las 00:00 hrs, hasta 27/09/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 28/09/2026 a las 00:00 hrs, hasta 05/10/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 06/10/2026 a las 00:00 hrs, hasta 13/10/2026 a las 23:59 hrs
