Objetivo
Apoyar en los distintos procesos de las Unidades de Reclutamiento y Selección, y Desarrollo Organizacional, dependientes de la Subdirección de las Personas del Hospital Base de Linares, aplicando distintas competencias y conocimientos teóricos de la Psicología Organizacional, levantando información, identificando necesidades y aportando con propuestas prácticas, de acuerdo a las políticas institucionales.
Funciones a desarrollar
Apoyar en distintas etapas de los concursos de la Unidad de Reclutamiento y Selección, apoyar en los procesos abreviados de selección para reemplazos y cargos a honorarios, apoyar en procesos de Inducción, actualización de bases de datos y administración de RR.SS. de la unidad. Apoyar en acciones de promoción y prevención de Salud Organizacional, de conciliación Trabajo/Familia, apoyar en el diseño e implementar acciones para la gestión del cambio organizacional, en la evaluaciones e intervenciones de clima laboral, según corresponda, y en materia de riesgos psicosociales, específicamente en temáticas asociadas a D.O.
Competencias técnicas/habilidadades
Adhesión a
normas y políticas institucionales, autonomía e iniciativa, orientación a la
calidad, responsabilidad y compromiso, sentido crítico y tolerancia a la
frustración. Es importante que se relacione en base al buen trato, que es
nuestra premisa, además de estar dispuesto a adaptarse a la cultura
organizacional propia de los Servicios de Salud Pública.
Respecto a las competencias técnicas, se busca
un nivel de manejo de herramientas informáticas intermedio, como Office Word y
Excel, además de Google Meet y/o Zoom y RR.SS.
Descripción de la Compensación
Compensación atribuida a un monto diario tope de $3.500 (día hábil trabajado), por concepto de movilización que se hará efectivo mediante demostración de boleto original del transporte como respaldo (obligatorio). Esto contempla el traslado desde su residencia a las dependencias del establecimiento (ida y regreso), descontándose aquellos días en que éste/a no se presenta en la institución.
Otra información
Práctica profesional semi presencial, con un foco principal en el teletrabajo, pero que requerirá de participación en actividades presenciales en instalaciones del Hospital Base de Linares. Se pagará compensación sólo por los días en que se requiera de trabajo presencial.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Profesional es el 16/08/2021.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 29/07/2021 a las 00:00 hrs, hasta 04/08/2021 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 05/08/2021 a las 00:00 hrs, hasta 11/08/2021 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 12/08/2021 a las 00:00 hrs, hasta 13/08/2021 a las 23:59 hrs
