Objetivo
La práctica dentro de la División de Administración y Finanzas, tiene por objetivo generar una instancia para que la/él estudiante pueda aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y a la vez adquirir experiencia realizando funciones propias para la institución, a través de un aprendizaje continuo y supervisado por profesionales del área.
Funciones a desarrollar
Apoyar técnicamente el seguimiento, coordinación y cumplimiento de los compromisos institucionales asociados al Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) Sistema Estado Verde; el alumno/a realizará seguimiento al programa de trabajo asociado al Plan de Gestión Ambiental institucional, apoyando el monitoreo del avance de las acciones y tareas comprometidas. Asimismo, sus funciones incluirán el desarrollo y actualización del diagnóstico ambiental institucional, que incorpora la recopilación y sistematización de los antecedentes e información proveniente de las distintas unidades de la División de Administración y Finanzas. Además, deberá cooperar en la elaboración de informes de avance y actas de reuniones junto a otras tareas afines al cumplimiento del PMG.
Competencias técnicas/habilidadades
Proactividad, capacidad de organización, manejo básico/intermedio de herramientas
computacionales (Microsoft 365), comunicación efectiva, atención al detalle, habilidades para el manejo y revisión de información, responsabilidad, disposición al trabajo en equipo, conocimientos básicos en género (no excluyente)
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Técnico Profesional
Descripción de la Compensación
La Subsecretaría contempla el pago de una compensación mensual de carácter referencial, destinada a cubrir gastos de traslado, calculada sobre la base de un promedio de movilización diaria. Dicho monto es estimativo y podrá variar según los criterios institucionales aplicables y la situación particular del/de la estudiante seleccionado/a, lo cual será debidamente informado y acordado en la etapa de entrevista. Asimismo, su pago estará sujeto a rendición de pasajes, conforme a la normativa vigente.
Otra información
En el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género es parte del proyecto "Lugar de Respeto”. Junto a ello promovemos una cultura organizacional basada en el
respeto, la equidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta desde su identidad y experiencia.
Aspiramos a consolidarnos como un Lugar de Respeto, donde quienes
realizan su práctica profesional —incluyendo personas trans, no binarias y de todas las identidades— puedan desarrollarse en espacios seguros, libres de discriminación, violencia y estereotipos de género.
Valoramos la diversidad, fomentamos entornos colaborativos y estamos
comprometidos/as con seguir construyendo instituciones más justas, inclusivas y humanas.
El proyecto “Lugar de Respeto” es una iniciativa para el desarrollo de prácticas inclusivas para personas trans y no binarias. Para mayor información sobre esta iniciativa, te invitamos a visitar:
https://minmujeryeg.gob.cl/?p=56998
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Técnico Profesional es el 29/06/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 11/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 17/06/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 18/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 22/06/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 23/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 26/06/2026 a las 23:59 hrs
