Objetivo
Contribuir al fortalecimiento de la implementación del Programa Mujer Emprende en la Región del Maule, mediante el apoyo técnico, administrativo y territorial a los procesos de acompañamiento, articulación intersectorial y gestión programática, promoviendo el empoderamiento económico de las mujeres participantes desde un enfoque de género, trabajo colaborativo y desarrollo comunitario, en coherencia con las orientaciones técnicas del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
Funciones a desarrollar
• Apoyar en el acompañamiento directo de participantes del Programa Mujer Emprende 2026. • Apoyar en la coordinación de alianzas estratégicas con actores públicos y privados a nivel regional y local, fortaleciendo iniciativas de comercialización y apoyo en las propuestas de negocios de las emprendedoras. • Apoyar en la consolidación de informes del estado de avance, planillas y reportes de la gestión del Programa Mujer Emprende. • Participar y apoyar el trabajo intersectorial requerido para la implementación de nuevas iniciativas en favor de la gestión del programa Mujer Emprende 2026. • Apoyar en coordinación con otros programas del SernamEG, vinculados a la estrategia de trabajo del Área Mujer y Trabajo de SernamEG región del Maule. • Apoyar el trabajo administrativo derivado de la ejecución del programa como: actas, registro de verificadores; como fotografías, elaboración de formularios de inscripción, listas de asistencia, registrar y sistematizar la información del programa, etc. • Proponer estrategias de trabajo comunitario hacia y para con las participantes. • Apoyar la ejecución logística y temática de charlas, seminarios, entre otros de manera online y presencial. Así como el apoyo en la exposición en temas vinculados a la temática del empoderamiento y emprendimiento con enfoque de género. • Favorecer e incentivar el trabajo grupal y colaborativo entre las participantes, correspondiente a la intervención 2026. • Facilitar la gestión de proyectos comunitarios y de emprendimientos sociales. • Apoyo en actividades propias del área mujer y trabajo u otras que se requieran desde nuestra dirección, asociadas al SernamEG. • Apoyar en el trabajo en terreno por medio de visitas a iniciativas de comercialización, coordinación y/o aprendizajes asociados al programa o a requerimiento desde el servicio.
Competencias técnicas/habilidadades
Perfil profesional requerido: estudiante de último año de las carreras de:
- Psicología (con enfoque comunitario o laboral).
- Trabajo Social - Asistente Social
- Administración Pública y/o Administración de Empresa
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
Al ser una práctica profesional en modalidad presencial (al menos dos veces por semana), existe un pago asociado que corresponde al reembolso de gastos por concepto de movilización. Cabe señalar que la compensación indicada en esta convocatoria corresponde a un valor mensual aproximado, el que estará sujeto a la cantidad de días efectivamente asistidos.
Otra información
- Disponibilidad mínima de un semestre para el desarrollo de la práctica.
- Disponibilidad de trabajo y salida a terreno a otros espacios fuera del servicio que sean cubiertos por seguro estudiantil.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 36 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 02/07/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 11/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 17/06/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 18/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 26/06/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 27/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 01/07/2026 a las 23:59 hrs
