Objetivo
Otorgar a los alumnos un conocimiento empírico del aprendizaje adquirido en aulas, con enfoque en la atención de usuarios, operatividad de sistemas y apoyo a la gestión del establecimiento en la línea de registro, asistencia y ausentismo, con la posibilidad de otorgar experiencia y conocimientos prácticos de funcionalidad del Área Gestión de las personas (Ex RRHH) en el sector público.
Funciones a desarrollar
REGISTROS CONTRACTUALES EN SIRH, SIAPER Y PLATAFORMAS INTERNAS A FUNCIONARIOS. ATENCIÓN DE FUNCIONARIOS, EMISIÓN DE CERTIFICADOS, RELACIONES DE SERVICIOS REVISIÓN Y TRAMITACIÓN DE LICENCIAS REGISTRO Y CONTROL DE ASISTENCIA, OTRAS
FUNCIONES ATINGENTES AL AREA DE GESTIÓN DE PERSONAS, EVALUADAS Y DEFINIDAS POR SUPERVISOR Y JEFE DE ÁREA.
Competencias técnicas/habilidadades
TRABAJO EN EQUIPO - CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN - COMUNICACIÓN EFECTIVA
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
Otra información
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN, RECURSOS HUMANOS, CONTABILIDAD O AFIN.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 01/07/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 09/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 19/06/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 20/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 24/06/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 25/06/2026 a las 00:00 hrs, hasta 30/06/2026 a las 23:59 hrs
