Objetivo
Apoyar los procesos de gestión de la capacitación institucional mediante el análisis de datos, la reportabilidad a organismos externos y la ejecución de estrategias de difusión, con el fin de asegurar la correcta transferencia de conocimiento y el cumplimiento de la normativa del Servicio Civil.
Funciones a desarrollar
Tabulación y análisis de datos: Realizar el procesamiento y tabulación de encuestas de satisfacción y evaluación de transferencia de conocimiento post-capacitación.
Gestión de información en plataformas externas: Ejecutar la carga masiva de antecedentes y registros de capacitación en los sistemas dispuestos por el Servicio Civil.
Elaboración de informes técnicos: Generar reportes periódicos sobre el estado de avance del Plan Anual de Capacitación y resultados de las actividades ejecutadas.
Apoyo en difusión institucional: Colaborar activamente en el diseño y ejecución del plan de comunicación y difusión de las ofertas formativas para los funcionarios.
Reportabilidad estratégica: Asistir en la preparación de datos para la reportabilidad de indicadores de gestión de la Sección de Capacitación hacia el Servicio Civil.
Gestión administrativa de la oficina: Apoyar en otras tareas de soporte administrativo y logístico propias de la Oficina de Planificación de Capacitación.
Competencias técnicas/habilidadades
Base de datos actualizada con la tabulación de encuestas del periodo.
Expedientes de capacitación cargados y validados en la plataforma del Servicio Civil.
Portafolio de informes de gestión y reportabilidad entregados mensualmente.
Material de difusión (gráficas, correos, minutas) implementado según el plan de capacitación.
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
El monto indicado, corresponde al gasto de la movilización mensual que tenga el alumno/practicante y será calculado respecto del trayecto
que realice de su domicilio y el lugar de práctica, por lo que puede variar dependiendo la necesidad o no de utilización de movilización publica. Los gastos de locomoción de los estudiantes serán reembolsados semanalmente, en ningún caso se podrá pagar locomoción por adelantado. El almuerzo de los estudiantes será entregado por la institución.
Otra información
Administrador Publico
Ingeniero en Administración de Recursos Humanos
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniero en Control de Gestión
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 20/05/2026.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 17/04/2026 a las 00:00 hrs, hasta 23/04/2026 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 24/04/2026 a las 00:00 hrs, hasta 08/05/2026 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 09/05/2026 a las 00:00 hrs, hasta 15/05/2026 a las 23:59 hrs
