Objetivo
Apoyar y contener a funcionarios/as de la Dirección de Vialidad a nivel nacional, cuando se requiera, previa coordinación de la Jefatura Directa con la Jefatura del Departamento de Desarrollo de Personas o en los casos que se requiera con la Jefatura de la Unidad de Gestión, Desarrollo de Personas Regional.
En este sentido el objetivo será brindar apoyo a través de una comunicación on line o presencial a funcionarios/as que requieran ser contenidos tanto en un aspecto emocional como racional buscando espacios apropiados para la expresión de sentimientos y/o problemas.
Funciones a desarrollar
1. Generar un diagnóstico basado en entrevistas con funcionarios/as. 2. Definir y proponer programa de trabajo a realizar por funcionario/a. 3. Realizar seguimiento a programa acordado. 4. Elaborar informe de intervención realizada. 5. Retroalimentar en los casos necesarios a la Jefatura respectiva.
Competencias técnicas/habilidadades
1. Conocimientos y habilidades técnicas propias de la carrera. 2. Conocimientos Office.
3. Conocimientos de herramientas tecnológicas de comunicación.
Descripción de la Compensación
La práctica considera el pago de movilización del estudiante por asistencia presencial, correspondiente al valor del transporte utilizado ida y vuelta desde su domicilio a la institución.
Otra información
1. Se requiere que el estudiante
seleccionado formalice el vínculo de practicante con el servicio público a
través de una declaración jurada simple firmada por el estudiante (se solicitará
solo a los estudiantes seleccionados/as).
2. Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados.
3. Carta de solicitud y aceptación de práctica en la que especifica el tipo
de práctica, si es semipresencial, emitida por la casa de estudio.
4. Certificado de alumno regular (no servirá acreditación de matrícula).
La práctica profesional será realizada en modalidad mixta, con turnos de asistencia presencial y remoto. La proporción de trabajo presencial y remoto será acordada con el tutor de la práctica, teniendo una proporción estimada de 30% presencial y 70% remota.
En el caso de la asistencia a la oficina el estudiante tendrá un horario laboral flexible, también a acordar con el tutor y deberá registrar su asistencia en el reloj biométrico.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Profesional es el 23/06/2021.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 11/06/2021 a las 00:00 hrs, hasta 26/06/2021 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 28/06/2021 a las 00:00 hrs, hasta 02/07/2021 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 03/07/2021 a las 00:00 hrs, hasta 05/07/2021 a las 23:59 hrs
