Objetivo
Aplicar conocimientos técnicos y normativos adquiridos en el área de la prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente, a través de la participación activa en actividades de identificación de peligros, evaluación de riesgos, implementación de medidas de control y promoción de una cultura preventiva dentro de una organización, con el fin de adquirir experiencia profesional y aportar a la mejora de las condiciones de seguridad laboral.
Funciones a desarrollar
- Revisar y analizar la Matriz de Riesgos conforme al Decreto N° 44.
- Realizar seguimiento y evaluación del programa preventivo, basado en la información proporcionada por la Matriz de Riesgos.
- Revisar y complementar el formato de Identificación de Riesgos Laborales (IRL), clasificándolo por estamento, funciones y tipos de riesgos.
- Participar en la presentación de los informes de IRL, organizados por departamento y estamento.
- Asistir a las reuniones del Comité Paritario y sus subcomisiones, desempeñando un rol clave en la investigación de accidentes, difusión, inspección, certificación del comité y capacitaciones, entre otras actividades.
- Realizar charlas dirigidas a los funcionarios de las regiones sobre procedimientos a seguir en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Colaborar en la actualización del reglamento interno.
- Colaborar en la actualización del plan de emergencia, incluyendo simulaciones y simulacros a nivel central.
- Participar en la elaboración de anexos para los planes de emergencia destinados a los funcionarios de las regiones.
- Apoyar la coordinación de talleres sobre alimentación saludable, uso de extintores, y prevención de alcohol y drogas.
- Colaborar en la elaboración de planos de emergencia.
- Brindar apoyo en otras temáticas relacionadas con la prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente y además con actividades relacionada con la Calidad de Vida Laboral.
Competencias técnicas/habilidadades
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Conocimiento herramientas office
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Conocimientos en la redacción de informes y
síntesis de información.
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Probidad y transparencia
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Trabajo en equipo
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Proactividad e Iniciativa
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Comunicación efectiva
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Planificación y organización
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Capacidad analítica
Tipo convocatoria
Práctica de Educación Superior Profesional
Descripción de la Compensación
Se compensarán los gastos de locomoción por día de asistencia presencial, según corresponda.
La práctica se desarrollará en modalidad híbrida, combinando jornadas de teletrabajo y de asistencia presencial
Otra información
Estudiante o Egresado(a) de la carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
La práctica se desarrollará en modalidad híbrida, combinando jornadas de teletrabajo y de asistencia presencial.
Para el desempeño de las labores en modalidad remota, la/el estudiante deberá contar con su propio equipo computacional.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 36 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica de Educación Superior Profesional es el 22/09/2025.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 04/09/2025 a las 00:00 hrs, hasta 10/09/2025 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 11/09/2025 a las 00:00 hrs, hasta 16/09/2025 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 17/09/2025 a las 00:00 hrs, hasta 22/09/2025 a las 23:59 hrs
