Objetivo
Apoyar en el desarrollo de un levantamiento de perfiles de cargo en base a información relevante de la organización.
Funciones a desarrollar
1. Búsqueda, recolección, selección, análisis y evaluación de la información relevante requerida para la elaboración de los perfiles de cargo.
2. Establecer los principales lineamientos requeridos en cada cargo para su correcto desempeño, en términos de responsabilidad, condiciones y competencias.
3. Participar en actividades relacionadas con la sección de reclutamiento y selección a las cuales se le indique según la jefatura directa.
Competencias técnicas/habilidadades
Comunicación y escucha activa.
Iniciativa/proactividad.
Disposición al aprendizaje.
Adaptabilidad.
Autodominio.
Manejo de uso de herramientas computacionales nivel intermedio.
Descripción de la Compensación
Sin compensación (es práctica remota).
Otra información
Condiciones:
- Se requiere alumnos en práctica de término de carrera de psicología con mención en psicología laboral/organizacional.
- Con disponibilidad de lunes a viernes, media jornada, 3 meses.
Práctica a distancia:
- El alumno deberá disponer de equipamiento informático adecuado, conexión a internet de buena calidad, disponibilidad de uso de celular, entre otros. Las vacantes no implican compensación económica dado que no deberá asistir a las dependencias de la institución.
Se realizará:
- Análisis curricular.
- Entrevista individual con la jefatura directa y/o tutor asignado.
*Nota: A quienes sean preseleccionados para entrevista señalada anteriormente se les solicitará presentar una propuesta inicial sobre la práctica, además de un certificado de notas del último periodo cursado y declaración jurada simple (formato que podrá solicitar al correo lsoussi@ssdr.gob.cl)
Documentos a presentar:
- Currículum Vitae (formato propio).
- Copia de Cédula de Identidad.
- Certificado de alumno regular.
- Carta de solicitud y aceptación de práctica remota por parte de la Casa de Estudios.
- Indicar correo del supervisor académico o profesor guía.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 22 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Profesional es el 07/09/2020.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 24/08/2020 a las 00:00 hrs, hasta 29/08/2020 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 31/08/2020 a las 00:00 hrs, hasta 04/09/2020 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 07/09/2020 a las 00:00 hrs, hasta 07/09/2020 a las 23:59 hrs
