Objetivo
a) Adquirir un nivel básico de conocimiento en el uso de las plataformas SIRH y SIAPER, lo que incluye la capacidad para gestionar registros, permisos y documentación relacionada.
b) Dejar regularizados los meses de enero hasta agosto, asegurando un control horario preciso de los prestadores de servicios bajo la modalidad de honorario suma alzada.
c) Aprender a ingresar resoluciones en SIAPER, lo que implica comprender y aplicar procedimientos legales y administrativos.
d) Dominar la habilidad de ingresar permisos y documentos afines en SIRH, garantizando una correcta gestión de los beneficios otorgados.
e) Adquirir el conocimiento necesario para calcular los descuentos de horas mal cobradas, asegurando la justicia en los honorarios pagados.
f) Familiarizarse con las normativas y regulaciones relacionadas con el ámbito de los honorarios suma alzada, lo que incluye la comprensión de las leyes y políticas que rigen este tipo de contratos.
Funciones a desarrollar
a) Regularizar las marcaciones de los honorarios suma alzada de los meses de enero hasta agosto del presente año en la plataforma SIRH. Esta tarea implica garantizar la exactitud y coherencia de los registros de honorarios durante ese período.
b) Ingresar permisos, comisiones, feriados legales y viáticos en la plataforma SIRH. Esta labor implica gestionar los beneficios y retribuciones adicionales para los empleados bajo el régimen de honorarios suma alzada.
c) Ingresar marcaciones horarias de los prestadores HSA. Esto incluye mantener un seguimiento y registro preciso de las horas trabajadas por los prestadores de servicios bajo esta modalidad.
d) Realizar descuentos necesarios si los honorarios cobran de más. Es importante garantizar que los honorarios sean calculados de manera precisa, y en caso de sobrepagos, aplicar los ajustes correspondientes.
e) Apoyar, si es necesario, en el ingreso de resoluciones a SIRH y SIAPER. Esto implica colaborar en la administración de las resoluciones y documentación legal relacionada con los contratos de honorario suma alzada.
f) Escanear permisos de los meses anteriores para crear un respaldo en la nube. Esto asegura la preservación de documentación relevante y facilita el acceso a la misma en el futuro.
g) Atender otras solicitudes que la jefatura requiera. Flexibilidad para colaborar en tareas adicionales de acuerdo a las necesidades del departamento.
Competencias técnicas/habilidadades
Carreras requeridas: Ingeniería en RR.HH, Técnico en Admisión Mención Finanzas, Técnico en Administración Mención RR.HH, Secretariado.
Conocimiento en Word y Excel.
Tipo convocatoria
Práctica Técnica o Profesional
Descripción de la Compensación
Se pagará un tope de $1000 pesos diarios. Es importante señalar que ésta se cancelará previa presentación de pasajes. Por otra parte, se entregará una tarjeta de alimentación por $4.000 pesos diarios; ambos beneficios conforme a la asistencia del alumno(a), descontándose aquellos días en que éste(a) no se presente en la institución
Otra información
Modalidad presencial.
La jornada de trabajo será de 44 horas, y el horario será acordado con la Jefatura de acuerdo con los establecidos, cuya extensión será hasta cumplir las horas que la institución educacional exige para la práctica del alumno. En caso de que estas horas se prolonguen por sobre el periodo requerido por el establecimiento educacional como requisito para la aprobación de la práctica profesional se deberá extender un nuevo certificado desde el establecimiento educacional con el respectivo seguro por el periodo aumentado.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Técnica o Profesional es el 07/12/2023.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 22/11/2023 a las 00:00 hrs, hasta 10/12/2023 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 11/12/2023 a las 00:00 hrs, hasta 12/12/2023 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 13/12/2023 a las 00:00 hrs, hasta 14/12/2023 a las 23:59 hrs
