Practicante de la carrera: Estudiante técnico nivel
superior o universitario de carreras de la Administración y de las ciencias
sociales Excluyente.
I. CRITERIOS DE
SELECCIÓN:
La Evaluación se llevará a cabo en dos etapas
sucesivas:
-
Admisibilidad: Verificación de los
requisitos establecidos en las presentes bases del proceso (con respecto a documentos
requeridos para postular)
-
Etapa de Evaluación Global del Postulante: La evaluación se
realizará en base a la aplicación de una entrevista individual que deberá tener
una duración máxima de 10 minutos, dicha entrevista será efectuada por el
comité de Selección. El objetivo de esta evaluación será identificar las
habilidades, competencias y conocimientos del perfil de cargo y de la
institución. Se podrán hacer vía presencial o telemática, según lo determine el
comité de Selección.
- Para evaluar este factor,
cada uno de los integrantes del comité de selección calificaran a cada uno de
los postulantes con una nota de 1 a 7, considerando el siguiente criterio:
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Criterio
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Puntuación
|
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Promedio de notas de 5.1 a 7.0.
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40
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Promedio de notas de 4.1 a 5.0.
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20
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Promedio de notas inferior a 4.0
|
10
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Puntaje mínimo de
aprobación es de: 20 puntos.
El Comité de Selección estará compuesto por:
-
Jefe (a) de la División
requirente.
-
Representante del
Departamento de Gestión de Recursos Humanos, designado por el jefe (a) de la
División Administrativa.
-
Integrante del Área de
Nombramientos del Departamento de Gestión de Recursos Humanos, de la
Subsecretaría para las Fuerzas Armadas, quien actuará como secretario del
mismo, sin derecho a voto.
II. DOCUMENTOS
REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Certificado de alumno
regular para práctica profesional o para fines generales emitido por la
Universidad o Instituto según corresponda. Excluyente.
CV formato libre (Propio)
IV. CONDICIONES
GENERALES
-
En caso de presentarse un
error o falencia en las etapas de evaluación, la Subsecretaría para las Fuerzas
Armadas tendrá un plazo de 2 días hábiles, desde su detección a fin de informar
a los/as postulantes de la situación, proporcionando todos los antecedentes que
den cuenta de éste (curricular, asignación de puntaje, entre otros) para
rectificar el hecho. Lo anterior, se informará mediante correo electrónico y/o
telefónicamente.
-
Las personas interesadas en
postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Prácticas Chile www.practicasparachile.cl, para lo cual deberán registrarse previamente como
usuarios de éste y completar el Currículum Vitae del Portal (en el menú Ml CV,
en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en la sección “Documentos
Requeridos, para postular”.
-
Las postulaciones deberán
contener la totalidad de los documentos indicados en la presente Resolución Exenta.
La no presentación de todos los antecedentes de postulación requeridos en
tiempo y forma implicará la inmediata eliminación del proceso de postulación.
-
No se recibirán
postulaciones ni antecedentes fuera de plazo, ni por otra vía que la indicada
en la presente Resolución Exenta.
-
Los/as postulantes que
presenten alguna discapacidad y que le ocasione algún tipo de impedimento o
dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se
administrarán, deberán informarlo en su postulación, para efectos de adaptarlos
y así garantizar la no discriminación.
-
Se requiere disponibilidad
inmediata, una vez concluido el proceso.
-
Todas las consultas
referentes al proceso de selección de postulación sólo podrán ser canalizadas a
través del correo electrónico procesoseleccion@defensa.cl, desde el plazo que media entre el inicio de la
convocatoria y hasta el final del proceso. Las consultas deben ser realizadas
por este medio, y no se responderán preguntas de modo telefónico, ni presencial
y, en ningún caso, a terceras personas ajenas al proceso.
-
La Subsecretaría para las
Fuerzas Armadas, se reservará el derecho de declarar desierto el proceso de
selección, sí en cualquiera de sus etapas se estimase que ninguno de los/as
postulantes reúnen las condiciones suficientes para ocupar la vacante,
arriesgando la provisión efectiva del cargo.
