Objetivo
La práctica dentro del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, tiene por objetivo
generar una instancia para que la/él estudiante pueda aplicar los conocimientos
adquiridos en su formación y a la vez adquirir experiencia realizando funciones propias
para la División de Políticas de Igualdad del Ministerio a través de un aprendizaje continuo
y supervisado por profesionales del área.
Funciones a desarrollar
• Apoyar en la gestión general a profesionales de la División de Políticas de Igualdad –DPI–
del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, en temas de Igualdad de Género y
Compromisos Ministeriales de Género. • Colaborar en distintos procedimientos
administrativos. • Realizar catastros y estadísticas básicas con información atingente. •
Apoyar en el mejoramiento de archivos digitales temáticos y administrativos. • Apoyar la
redacción y edición de documentos, mensajes digitales, como también la edición temática
de piezas gráficas. • Preparar y coordinar reuniones como charlas, seminarios,
encuentros, o similares (convocatorias, confección de minutas, carpetas o dossiers,
presentaciones de PPT y afines). • Revisión documental, sistematización de información,
elaboración de instrumentos y seguimiento y apoyo en el aplicativo informático
(Plataforma Web) que contiene la información de los compromisos ministeriales de
género.
Competencias técnicas/habilidadades
· Estudiante de 2 últimos años de carrera universitaria del ámbito de las ciencias sociales.
· Manejo de Bases de Datos en Excel.
· Manejo de Word incluyendo sus opciones de diseño.
· Manejo de presentaciones de PowerPoint.
· Buena redacción y ortografía.
· Conocimientos relacionados con perspectiva de género.
· Conocimientos relacionados con Derechos Humanos y no-discriminación.
· Conocimientos relacionados con la comunicación organizacional.
· Conocimientos sobre normas de administración pública.
· Carrera: sociología, administración pública, ciencia política, antropología u otra de las ciencias
sociales, se espera que sus carreras tengan género en su currículum.
· Modalidad de trabajo: modalidad híbrida.
· Habilidades especificas
· Capacidad analítica.
· Capacidad de trabajo en equipo.
· Proactividad.
· Comunicación interpersonal asertiva (eficaz).
Tipo convocatoria
Práctica Técnica o Profesional
Descripción de la Compensación
La Subsecretaría podrá determinar un pago de compensación por concepto de traslado
sujeto a rendición de pasajes, el cual se acordará con el/a estudiante seleccionado/a en la
entrevista.
Otra información
La práctica se realizará de manera hibrida, en jornada completa, sin perjuicio de lo cual podrá
acordarse cierta flexibilidad en caso de que el/la practicante requiera cumplir con algún tipo de
obligación académica.
Jornada semanal
La cantidad de horas semanales a cumplir por el estudiante será de 44 horas hasta cumplir con lo requerido por la institución de educación del estudiante.
Fecha máxima de inicio
La fecha estimativa máxima para dar inicio a la(s) Práctica Técnica o Profesional es el 13/03/2023.
La fecha real de inicio y de término podrá acordarse con el estudiante de acuerdo a las necesidades del servicio y del estudiante.
Etapas del proceso
Postulación
desde 23/02/2023 a las 00:00 hrs, hasta 28/02/2023 a las 23:59 hrs
Evaluación antecedentes
desde 01/03/2023 a las 00:00 hrs, hasta 05/03/2023 a las 23:59 hrs
Finalización del proceso
desde 06/03/2023 a las 00:00 hrs, hasta 12/03/2023 a las 23:59 hrs
